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                【招聘】中拉航空招聘通告 7個崗位招聘98人
                來源:中國民航網2019-01-09 13:30:00

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                中國民航網訊:中拉航空有限公司(簡稱”中拉航空”)是一家以民用航空運輸業為主的股份制公司,實繳注冊資本6億元人民幣,由中拉集團、新天航空、華展金服共同在中國自由貿易試驗區珠海橫琴新區投資成立。中拉航空集團(澳門)股份有限公司為中拉航空控股子公司。兩家航空公司計劃立足于珠海金灣機場、澳門國際機場,陸續采用 E190-E2客機、空客A330客機、波音767全貨機等執飛,逐步實現"珠+澳跨境飛"愿景,最終構架起中國與拉丁美洲、澳門與葡語系國家的空中“一帶一路”走廊。

                中拉航空集團(澳門)股份有限公司計劃開通中國澳門經停非洲往返拉丁美的貨運不定期包機航班和中國澳門至葡語系國家的客運定期航班。根據公司戰略規劃,擬定首航的貨、運航線分別為:“中國澳門—毛里求斯路易港—巴西圣保羅”與“中國澳門—葡萄牙里斯本”。

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                中拉航空集團(澳門)股份有限公司現公開招聘如下崗位:

                一、飛機引進員(職位代碼 305)

                人數:1 人

                1.負責組織協調飛機引進工作;

                2.負責組織飛機引進人員簽證辦理;

                3.負責飛機的權利登記及注銷資料;

                4.負責審查所有飛機租金和稅款等相關事務;

                5.參與飛機引進等重大合同談判;

                6.負責飛機引進合同執行、跟蹤。

                任職要求:

                1.大學本科及以上學歷, 貿易、金融、英語等相關專業;

                2.3 年以上工作經驗,有財務、貿易相關工作經驗優先;

                3.具有較強的英語和葡語能力;

                4.掌握航空業基礎知識、英語能力、財務知識等。

                二、標準運行管理員(職位代碼 610)

                人數:3

                1.公司手冊編寫、修訂、評審;

                2.公司運行標準、程序、規范的制定與符合性評審;

                3.實施公司體系文件培訓,促進文件體系持續完善;

                4.體系文件年度評審工作。

                任職要求:

                1.民航相關專業大學本科及以上學歷;

                2.具有較強的英語和葡語能力;

                3.具備121飛行、機務、簽派、客艙、安保、運輸等相關標準工作經驗。

                三、收益管理經理(職位代碼 511)

                人數:1

                性別:不限學歷:本科國籍:不限

                工作地:中國珠海/澳門

                崗位職責:

                1.承擔航班收益任務:負責對所管理航班的收益任務負責,完成公司下達的航班收益指標;

                2.負責對所管理航班進行市場銷售分析、預測,制定最優的航班控制方案,并組織實施和評估改進;

                3.負責根據市場情況對航班進行團隊和散客的座位分配、產品定價、以及艙位控制,實現航班收益最大化;

                4.負責根據航班情況,及時進行航班超售、混售、以及未出票訂座清理,提高航班整體收益。

                任職要求:

                1.市場營銷、民航運輸等相關專業優先;

                2. 具有較強的英語和葡語能力;

                3.具有3年以上外航航線收益管理工作經歷。

                四、客戶關系中心經理(職位代碼 531)

                人數:1

                性別:不限學歷:本科國籍:不限

                工作地:中國珠海/澳門

                崗位職責:

                1. 全面負責建設公司整體客戶服務體系,打造公司優質服務質量體系,促進公司服務質量的提升和持續改進;

                2.負責客戶關系中心(營業部、呼叫中心)建設及日常管理,負責建立高效快速響應的旅客建議和投訴受理服務體系,完善優化各項工作流程;

                3.按照客戶需求協調公司內部的各類資源,確保公司客戶服務項目實施的高效和高質量;監控并管理客戶關系中心的運營質量及提升客戶滿意度;

                4.負責客戶服務體系業務操作手冊的編制、培訓,建立客戶服務人員的培訓、考核體系并組織實施和改進;持續有效的團隊建設,培養積極、專業的客戶服務團隊。

                任職要求:

                1.市場營銷、民航運輸及相關專業優先;

                2.5 年以上航空公司客服管理工作經歷者優先;

                3. 具有較強的英語和葡語能力; 4.海外工作經歷優先。

                五、航空公司酒店業主代表(職位代碼 411)

                人數:2

                性別:不限學歷:本科國籍:不限

                工作地:中國珠海/葡萄牙里斯本

                崗位職責:

                1.全面負責公司自持酒店籌建,協助委托的第三方酒店管理公司(萬豪、希爾頓集團)進行經營管理。

                2.服從公司安排,接受長期海外工作派遣。

                任職要求:

                1.旅游、酒店及相關專業優先;

                2.5年以上國際品牌酒店管理工作經歷;

                3. 具有較強的英語和葡語能力;

                4.海外工作經歷優先。

                六、機長(職位代碼 612)

                人 數 :10

                性 別 :男

                學歷:本科

                國籍:不限

                工作地:中國澳門

                崗位職責:

                1.服從公司安排,參加國際航班運行,保證飛行安全。

                任職要求:

                1.年齡小于45周歲;

                2.擁有航線執照;

                3.擁有I級體檢合格證;

                4.具有121航空公司1000小時以上帶隊飛行經歷的機長;

                5.無飛行事故征候記錄。

                七、機艙乘務員(職位代碼 623)

                人 數 :80

                性 別 : 女

                學歷:大專

                國籍:中國

                工作地:中國澳門

                崗位職責:

                1.服從公司安排,參加國際航班運行,保障飛行安全及機艙服務質量。

                任職要求:

                1.年齡小于26周歲;

                2.身高:165CM—175CM;

                3.體重:【(身高-110)正負 10%】KG;

                4.符合澳門民航局頒布的機艙乘務員體檢標準;

                5.五官端正,身體勻稱,膚色健康,氣質佳, 無整容史

                6.具有一定的英語和葡語能力;

                7.具有外航工作經歷優先。

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                本次招聘均采用“郵件投遞”與“邀約面試”形式,各位應聘者請將本人中英文簡歷按應聘職位代碼分別發送至:

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                公司電話:

                +86 756 8330789/+853 65424789(僅作為邀約面試聯絡) 公司地址:

                中國廣東省珠海市橫琴新區厚樸道中拉經貿合作園 1 號樓 C 棟 5F

                 

                 

                 

                 

                責任編輯:wanglei 000
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